ಕೆಲಸಗಾರರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ........ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ
ಉತ್ತರ ಹೀಗಿದೆ:
- ಕಡಿಮೆ ಬೀಳುತ್ತವೆ.
ಯಾವುದೇ ಸಂಸ್ಥೆ ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಯ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಯಾವುದೇ ಆರ್ಥಿಕತೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಮತ್ತು ಮುನ್ನಡೆಸುವ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಲ್ಲಿ ಮೂಲಭೂತ ಆಧಾರ ಸ್ತಂಭವಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದರಲ್ಲಿ ಸಂದೇಹವಿಲ್ಲ. ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಆದರ್ಶ ಮತ್ತು ಪ್ರಶಂಸಾರ್ಹ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಮತ್ತು ದಕ್ಷತೆಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದರ ಜೊತೆಗೆ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಿರತೆಯ ಮೇಲೆ ನೇರವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿದಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸವಾಲಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಗಮನಹರಿಸಬೇಕಾದ ಕೇಂದ್ರಬಿಂದುವಾಗಿದೆ, ಇದು ತಂಡದಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಸೋಮಾರಿತನ ಮತ್ತು ಗೊಂದಲಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗೆ ಬದ್ಧತೆಯ ಕೊರತೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು.
ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನವು ಒಟ್ಟಾರೆ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಪರಸ್ಪರ ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಟೀಮ್‌ವರ್ಕ್ ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ ಎಂಬ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇದು ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ತಂಡದ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲು, ಮಾನಸಿಕ ಮತ್ತು ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಸೂಕ್ತವಾದ ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲಿತ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು, ಅದು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರಿಗೆ ತಮ್ಮ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವರ ವೃತ್ತಿಪರತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು.
ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಯಾವುದೇ ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸುವಲ್ಲಿ ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಗತ್ಯ ಅಂಶವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ಇದು ಅವರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲ, ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ, ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಒದಗಿಸುವತ್ತ ಗಮನ ಹರಿಸಬೇಕು. ಎಲ್ಲಾ ದಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಸಾಧನೆಯೊಂದಿಗೆ ಬಯಸಿದ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಿ.
